Эффективный контракт - это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов его деятельности и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг.
Главная функция эффективного контракта - мотивация сотрудников. Данное соглашение устанавливает повышение зарплаты в зависимости от результатов работы сотрудников.
Основные функции эффективного контракта:
- установление связи между качеством работы и размером оплаты
- привлечение добросовестных сотрудников
- повышение статуса наиболее трудоспособных сотрудников
